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四季有温情 服务不停步 高台县总工会做实“四季四送”品牌 擦亮工会暖心招牌

来源:高台县总工会 作者:赵玥玥 发布时间:2026-11-02 17∶28
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近年来,高台县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,聚焦职工所思所想、所急所盼,持续深耕“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季常态化服务品牌,健全精准摸排、分类施策、全程跟进、闭环落实的全链条帮扶机制,把普惠服务、精准帮扶、权益保障贯穿全年工作始终,推动工会暖心服务从阶段性活动向常态化、制度化、品牌化转变,真正让工会温度覆盖全体职工、贯穿四季全年。

春送岗位,稳岗拓业助增收、聚民心

紧扣春节后企业复工复产、群众求职择业“双高峰”,把“春送岗位”作为稳就业、保民生、促发展的关键抓手,全方位搭建企业用工、职工求职双向对接平台。创新推行“线下专场招聘+线上直播带岗+驿站精准推介”就业服务模式,依托全县职工服务平台、“就业云”APP、短视频直播矩阵,常态化开展“工会帮就业·娘家人送岗”线上带岗活动,累计开展直播带岗、专场招聘24场次,线上累计观看超8万人次,成功促成企业与求职人员签订用工协议187人。

聚焦外出务工群体,组织外出务工人员集中欢送活动,为110名外出务工农民工发放“暖心大礼包”,做好务工出行暖心保障。紧盯外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态劳动者灵活就业需求,深入商圈工会驿站、新业态服务站点,开展“创业导师进驿站、政策宣讲进一线、维权服务到身边”专项服务95场次,精准解读社保参保、劳动报酬、休息权益、工伤保障、劳动维权等政策内容,现场解答就业困惑、提供择业指导、化解用工纠纷隐患,切实帮助灵活就业群体稳岗位、增收入、保权益,全力服务全县稳就业大局。

夏送清凉,护航一线保安全、护健康

立足夏季高温酷暑作业实际,聚焦工业园区企业职工、建筑施工人员、环卫保洁人员、交通执勤人员、新业态劳动者等户外高温作业群体,扎实开展“夏日送清凉·防暑保安康”关爱行动。深入企业车间、建筑工地、环卫一线、快递站点、商圈驿站,全覆盖走访慰问一线职工3528人次,送上防暑药品、降温饮品、清凉物资,切实缓解高温作业压力。

坚持“送物资+送健康+送安全”一体化服务,同步开展高温防护知识宣讲、安全生产科普、应急避险培训、免费健康义诊等配套活动,引导一线职工科学防暑、规范作业、安全上岗。紧盯企业高温用工管理,主动督促用人单位严格落实高温津贴发放、错时作业、轮休调休、防暑降温等制度规定,压实企业主体责任,从源头保障职工劳动安全健康。依托全县工会驿站,常态化开放纳凉休息、饮水补给、手机充电、应急药箱等便民服务,全天候为户外劳动者提供避暑休憩港湾,用细致贴心服务为坚守一线的广大劳动者撑起夏日“清凉保护伞”。

金秋助学,精准纾困解民忧、暖学子

坚持精准帮扶、应帮尽帮原则,把“金秋助学”作为兜牢民生底线、助力人才成长的暖心工程,建立提前摸排、入户核查、精准识别、动态管理、规范帮扶的助学工作机制。每年秋季开学前,聚焦低收入职工、困难职工、单亲职工、因病致困职工等重点家庭,提前开展政策宣传、全面摸底排查,下沉基层、深入职工家庭实地走访,逐项核实家庭收入、困难成因、在校就学、生活负担等真实情况,逐条完善佐证资料、规范建立帮扶台账,严格执行审核、公示、拨付流程,严把精准识别关口,坚决杜绝漏报、错报、重复帮扶,确保助学资源精准惠及真正困难的职工家庭。

在落实资金帮扶的基础上,持续深化“助学、助志、助业”三位一体服务,变“单一资金帮扶”为“全方位成长关爱”,常态化开展励志宣讲、学业辅导、心理疏导、成长寄语等暖心活动,鼓励困难学子自立自强、勤学奋进、感恩成才。今年精准帮扶10名困难职工在读子女,足额落实助学帮扶资金,有效缓解困难职工家庭教育支出压力,切实筑牢困难职工家庭就学保障底线,全力守护每一名学子的求学梦想,真正做到不让一名职工子女因家庭困难失学辍学。 

冬送温暖,情系基层聚合力、暖寒冬

 紧扣元旦、春节关键节点,扎实开展全覆盖、多层次、暖民心的“冬送温暖”慰问行动,聚焦困难职工、劳模工匠、坚守一线职工、新业态劳动者等,开展拉网式摸排、清单式慰问、精准化关爱,累计为966名各类职工群体发放慰问金、慰问物资,详细掌握职工家庭生活状况、就医养老、实际困难诉求,动态更新困难职工数据库,实现困难职工动态管理、常态帮扶、精准救助。

在物质慰问纾困的同时,丰富拓展关爱维度,同步组织开展送文化、送健康、送安全、送法治系列暖心活动35场次,通过文艺惠民演出、健康科普体检、安全生产宣讲、法治维权服务、新春送福写春联等群众喜闻乐见的形式,把党的关怀、工会的温暖、新春的祝福送到基层一线、送到职工家中。常态化跟踪回访困难职工生活状况,及时帮助解决过冬取暖、生活保障、实际难题,切实让广大职工在寒冬里感受到工会组织的温情暖意,进一步凝聚职工向心力、激发队伍战斗力。

一桩桩暖心实事、一次次真情帮扶,让高台工会“四季四送”服务品牌更有温度、更有质感、更有影响力,真正架起了工会密切联系职工的“连心桥”。下一步,高台县总工会将持续立足主责主业、聚焦职工需求,不断优化四季常态化服务机制,丰富服务载体、拓展服务内容、提升服务质效,持续擦亮做实“四季四送”暖心品牌,用心用情用力解决好职工急难愁盼问题,持续当好职工最可信赖的“娘家人”,团结凝聚全县广大职工爱岗敬业、建功立业,为全县经济社会高质量发展汇聚强劲工会力量。


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